游戏概要：1人将圆圈内的扫把弄倒，另一人过去扶住的游戏。
游戏准备：长柄扫把。
游戏方法：
1、几个人排成圆圈定号码，一个人站在圆圈中间，员工拓展训练，让扫把立在中间。
2、中间的人说出一个号码，同时把手中倒立的扫把放开。
3、被叫到号码的人立刻跑去在扫把倒地前抓住扫把。
4、没抓住的人受罚。
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团队拓展训练项目——言不由衷
人数队形：10-20人，男女对半更佳。
游戏方法：
1、此游戏是用“是”或“不是”回答的游戏。
但回答必须要言不由衷，颠倒事实来回答。
2、如：对一位男生说：“你常擦口红?”男生必须回答“是”
3、确定一个人当鬼，由鬼依次发问，答错的人就换当鬼。
注意：如果对一个人各问两个问题，则会相当有趣。
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3、火热严厉打破型：这一类拓宽练习讲师，是针对提高公司企业团队成员战胜万难、建立决心、发掘潜能、达到个人打破的练习意图，可以十分好的引导现场练习学员的全体练习节奏与练习作用，让参训人员可以很好的经过拓宽练习的活动参训，达到鼓励、潜能打破、建立决心、提高职工企业归属感等等，这一类拓宽练习教师一般合适稳妥营销、房产置业参谋、商场导购、门店导购、外贸出售、途径出售等出售人员、一线职工、底层主管等人员。
4、寓教文娱参加型：这类拓宽练习讲师在带领参训人员展开拓宽练习时，可以对现场的练习空气把持有度，互动强度和挑战性不高，一起可以带领学员参加一些趣味性比较强的拓宽项目后，能很好的引导学员经过拓宽项意图参加，很好的领悟到拓宽活动针对工作中遇到的一些问题，起到融类旁通的作用，既感受到活动的趣味性，阜阳拓展训练，也能经过拓宽练习项意图参加，是的团队个人有所收成。
这一类拓宽练习练习教师主要是针对企事业单位、教育安排、政府院校等社会公共服务安排的人员。
5、军事拓宽素质型：自身这种练习方式主要是针对一些企业把军事练习和拓宽练习相结合，这一类教师除了自身具有军事练习的专业水平，一起也具有团队拓宽练习带队的经历，一般合适新进职工、新晋人员、一线职工的拓宽练习。
以上五点是一般咱们在挑选拓宽教师的时分，需求比较和考量一些根据和参阅之一。
当然，团队拓宽练习练习的意图达到、练习作用的确保，还需求评价其他各个方面的原因，如拓宽练习公司安排安排才能和细节流程的监控才能、项目经理的现场和谐才能、拓宽基地的软硬件设备配套、拓宽项意图设置流程等等，都是公司、企事业单位等人力资源工作者需求考量的，素质拓展训练，这里不再逐个全部，后续，合肥风行拓宽练习将会有更为具体的介绍和经历共享。
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